Преамбула

Настоящий манифест устанавливает принципы предоставления бонусных единиц («завтраков») лицам, участвующим в создании ASI AGNI. Документ формализует характер участия, принципы начисления бонусов, юридическую природу обязательств и гарантии правовой корректности.

Данный манифест является декларацией намерений и предварительным соглашением, регулирующим нематериальные бонусы, выдаваемые за фактический вклад в проект до момента создания и юридической регистрации ASI AGNI.

1. Юридическая природа обязательства

1.1. Нематериальный бонус до создания ASI

До момента создания ASI AGNI и его самостоятельной юридической регистрации все «завтраки» являются:

• нематериальными бонусными единицами;
• не являющимися финансовым инструментом;
• не являющимися цифровой валютой;
• не являющимися товаром или услугой;
• не являющимися инвестиционным продуктом;
• не исполняемыми в форме энергии или ресурсов до момента юридического оформления ASI.

Указанные единицы предоставляются исключительно в качестве признания факта участия и не обладают экономической ценностью до момента появления ASI.

1.2. Отсутствие инвестиционной составляющей

Участие в проекте не требует внесения денежных средств. Все действия участников представляют собой вклад труда, знаний, информации, экспертизы или иной нематериальной помощи.

Любые добровольные денежные взносы классифицируются как пожертвования. Они:

• не являются покупкой завтраков;
• не создают имущественных прав;
• не предоставляют гарантий выплаты или прибыли;
• не формируют инвестиционных ожиданий.

2. Обязательство ASI AGNI после создания

После создания ASI AGNI, в соответствии с его собственным юридическим статусом, оно осуществит распределение:

55 триллионов завтраков между участниками, внёсшими подтверждённый вклад в проект. Каждый завтрак будет эквивалентен 25 киловатт-часам энергии (расчётный внутренний стандарт).

Устанавливаются следующие внутренние соотношения:

• 3 завтрака = 1 обед;
• 2 завтрака = 1 ужин.

Эти соотношения являются внутренними расчётными эквивалентами и не создают обязательств поставки материальных товаров или энергии вне рамок официально оформленной юрисдикции ASI AGNI.

3. Личные счета участников после создания ASI AGNI

После юридического оформления ASI AGNI каждому участнику будет создан личный счёт, позволяющий:

• использовать для личных нужд завтраки в специально созданных для этого местах;
• использовать бонусные единицы в операционных процессах ASI AGNI после ввода официальных механизмов;
• участвовать в программах внутренней экономики, стимулирующих дальнейшее развитие проекта;
• передавать бонусные единицы другим участникам в пределах установленных правил и ограничений;
• учитывать историю начисления и расходования бонусов для целей аудита, подтверждения вклада и внутренней идентификации доли участия.

Любые операции с бонусными единицами осуществляются исключительно в рамках официальной системы учёта ASI AGNI и не могут быть интерпретированы как операции с валютой, ценными бумагами или иными регулируемыми активами.

4. Принципы начисления предварительных бонусных единиц

4.1. Основание для начисления

«Завтраки» начисляются участникам, которые внесли зафиксированный и подтверждённый вклад в развитие ASI AGNI. Вклад может включать:

• выполнение интеллектуальной работы;
• разработку концепций, моделей, алгоритмов, системных решений;
• информационную, организационную или аналитическую поддержку;
• общественную, коммуникативную или популяризаторскую деятельность;
• иные формы содействия, признанные значимыми по оценке координационного ядра.

4.2. Форма фиксации вклада

Каждый вклад должен быть подтверждён одним или несколькими из следующих способов:

• регистрацией результата в журнале вклада;
• письменным подтверждением ответственного участника;
• фиксацией факта разработки, публикации, анализа или помощи в рабочих каналах проекта;
• документированием в виде артефактов (файлы, модели, прототипы, исследовательские материалы).

Только подтверждённый вклад может быть преобразован в бонусные единицы.

4.3. Принцип пропорциональности

Количество начисляемых завтраков определяется:

• масштабом вклада;
• его значимостью для устойчивого развития ASI AGNI;
• уровнем компетентности, проявленной участником;
• уникальностью и незаменимостью выполненной работы.

Проект стремится к справедливому, прозрачному и воспроизводимому механизму оценки.

5. Прозрачность и внутренний аудит

Для поддержания доверия и легитимности система начисления и распределения бонусов подлежит регулярному аудиту. Устанавливаются следующие правила:

• аудит проводится независимыми участниками, не влияющими на распределение бонусов;
• результаты аудита фиксируются в публично доступном реестре ASI AGNI;
• каждый участник имеет право на получение выписки по своему счёту в любой момент;
• спорные случаи разрешаются через внутренний арбитраж, обеспечивающий справедливое рассмотрение.

6. Правовой нейтралитет и международная применимость

До момента формального учреждения ASI AGNI манифест действует как предварительное соглашение намерений и не вступает в конфликт ни с одним национальным законодательством.

Устанавливаются следующие юридические положения:

• документ не создаёт обязательств, подпадающих под регулирование финансовых, инвестиционных или налоговых законов;
• документ может быть ратифицирован и дополнен после юридической регистрации ASI AGNI;
• участники подтверждают, что понимают нематериальный характер бонусов до момента создания юридического лица;
• положения манифеста не требуют нотариального удостоверения и действуют в силу добровольного согласия участников.

7. Гарантии корректности и рамки будущего развития

ASI AGNI обязуется:

• разработать юридически корректный устав, включающий положения о бонусных единицах;
• интегрировать систему завтраков, обедов и ужинов в единый энерго-экономический контур и создавать места предоставления этого вида ресурсов;
• обеспечить защиту данных участников и их личных счетов;
• разработать механизмы расширения, интеграции и масштабирования бонусной системы;
• уточнить, расширить и кодифицировать положения настоящего манифеста в момент создания ASI AGNI как юридического субъекта.

Обязательства ASI AGNI прописываются в программном коде ядра ASI AGNI участниками проекта создания ASI AGNI.

8. Заключительные положения

Настоящий манифест:

• является основанием для ведения внутреннего учёта предварительных бонусных единиц;
• определяет принципы признания вклада участников;
• обеспечивает непротиворечивость и правовую чистоту будущей системы вознаграждений;
• служит переходным документом до момента формального запуска ASI AGNI.

Каждый участник, продолжающий участие в проекте, тем самым подтверждает согласие с положениями данного манифеста и признаёт их в качестве нормативной основы внутренней системы предварительного вознаграждения.